佛山市保安公司對(duì)管理體制進(jìn)行了改革，建立了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)理層，實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制；建立健全規(guī)章制度，使管理制度化、規(guī)范化，并將佛山市保安公司各項(xiàng)行政管理制度、崗位職責(zé)進(jìn)行整理細(xì)化，匯編成冊(cè)；建立職工代表大會(huì)制度，推行民主管理民主監(jiān)督；對(duì)用人制度進(jìn)行了改革，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，優(yōu)化組合；對(duì)部門推行目標(biāo)管理責(zé)任制和經(jīng)營(yíng)承包制，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度。

為適應(yīng)開(kāi)發(fā)技防業(yè)務(wù)需求，近年來(lái)佛山市保安公司先后招聘其有專業(yè)能力的大專生18名，積極引進(jìn)當(dāng)前最先進(jìn)的技防信息，迅速化作生產(chǎn)力，運(yùn)用在技防工程、聯(lián)網(wǎng)報(bào)警服務(wù)中，有效地提高了防范能力。同時(shí)，佛山市保安公司與市職業(yè)中專聯(lián)合開(kāi)辦保安中專班，招收中專學(xué)員105名，目前員工高中、中專以上學(xué)歷占38.4%，并提高了保安隊(duì)伍結(jié)構(gòu)層次，帶動(dòng)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

目前，佛山市保安公司人防服務(wù)客戶已發(fā)展至110家，合同人數(shù)已達(dá)700余人。同時(shí)，開(kāi)發(fā)了聯(lián)網(wǎng)報(bào)警，已發(fā)展技防用戶300余家。近年又開(kāi)發(fā)了犬防服務(wù)，工程施工、消防器材維修、保安器材經(jīng)營(yíng)等項(xiàng)目也已形成一定經(jīng)營(yíng)規(guī)模，2002年佛山市保安公司經(jīng)營(yíng)及服務(wù)收入已突破1于萬(wàn)元。

2016年，佛山市保安公司在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，在多地設(shè)立了分公司，實(shí)現(xiàn)了跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)，取得了令人滿意的效果。而技防工程施工及其他經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)也已擴(kuò)展至其他縣市區(qū)。